广东开展集中培训促进人员融合、工作磨合——不仅合编，更要合心合力
发布时间：2018-01-30 来源：中国纪检监察报 浏览次数：219
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"这次培训不仅是一次纪检监察业务知识学习，更是对转隶干部思想、政治、组织、作风的全面强化，有助于尽快完成理念转变和角色转化。"1月24日，正在伏案整理学习笔记的广东省纪委转隶干部张熙对记者说。从当天开始，张熙和其他230余名省纪委机关纪检监察室干部、省检察院转隶人员等一起接受为期3天的集中培训。
"队伍扩大了、监察对象更广了，要求纪委监委干部进一步提高综合素质，培训是推进业务深度融合的重要方式，集中学习也有利于形成工作上的默契。"广东省纪委有关负责人介绍，转隶合编不只是量的叠加，更要有质的融合，这种融合就体现在情感的认同、理性的了解以及实际工作上的衔接。
据了解，这次集中培训把人员的融合摆在突出位置，强化进一家门、成一家人、说一家话、干一家事的意识，力求达到不仅合编更要有合心合力的效果。
"以前，我们更多是从法律角度考虑问题，处理的标准就是罪与非罪，而现在既要执法又要执纪，不仅要关注职务犯罪，更要紧盯违纪行为，增强准确运用监督执纪"四种形态"的能力。"谈起3天的集中培训，省纪委第十四纪检监察室干部孔虎涛坦言收获满满。他转隶前是省检察院反贪局侦查二处副处长，曾经和省纪委同志有过多次合作，一起办理过不少大案要案。
"曾经的老朋友成了如今的新同事，大家一起学习、工作，优势互补，一定能够聚合更加强大的工作合力。"孔虎涛表示，这次集中培训不仅强化了政治素养，补齐了业务短板，融洽了同事感情，更增强了忠诚履职尽责的使命担当，自己对尽快适应和胜任新的岗位充满信心。（本报记者 涂怡俊 谭永丰）
