梅县区:内修外练 切实提高纪检监察干部综合素质
发布时间:2018-03-06  来源:梅县区纪委监察委  浏览次数:205   字号: 订阅 收藏

(图为区纪检监察干部纪法衔接业务培训班现场)

    "我学习了《中国共产党纪律处分条例》等党章党规,但是感觉判断处分的界限很模糊,不像《宪法》《法律》那样对违法犯罪行为的定性有非常明确的界定,该怎么处置就怎么处置……"一位转隶同志表示,自己作为纪检工作的新兵,业务上还存在许多疑问。
    3月1日至2日,梅县区举办了第一期全区纪检监察干部纪法衔接培训班,旨在促进纪委监委干部深度融合、综合提升,强优势、补短板,切实提高履行纪检监察能力,为推进梅县区全面从严治党向纵深发展巩固力量、强化抓手。按照培训安排,区纪委监察委领导班子成员、各室、各派驻组全体干部,19个乡镇(办事处、高管会)纪(工)委书记、专职副书记分两期参加培训。
    培训班围绕刑事诉讼法、反贪污贿赂、反渎职侵权、预防职务犯罪、案件审查、党风政风监督、案件审理等相关纪法内容,安排相关领导和业务骨干对培训人员进行了深入浅出的授课,既有专业的业务理论解读,又有生动具体的案例分析、现场互动,干部的疑问也得到了有效的解答,培训达到了预期的效果,受到干部的一致好评。
    自深入开展监察体制改革以来,梅县区高度重视,明确责任分工、时间节点,以踏石留印、抓铁有痕的韧劲抓好改革工作的各个环节,顺利完成了监察委成立。在转隶人员岗位安排上,按照人尽其才、人岗相适、优势互补等原则,将转隶人员与纪委干部进行交叉配备、深度融合。面对转隶人员和纪委干部在法纪业务知识方面各有短板的问题,一方面秉着"工欲善其事,必先利其器"的理念,着重加强干部的教育培训,勤修内功;另一方面以案代训实战练兵,优势互补,共同提高,既提高纪检监察干部的业务水平,又有力地促进了纪委干部与转隶干部的深度融合,进一步全面推进监察体制改革试点工作。