磨刀不误砍柴工，新年开局即练兵。近日，梅州市纪委监委紧扣“三化”建设工作部署，聚焦办案领域易错点和薄弱环节，以开年“首训”为抓手，集中1个月时间，精心组织7场“纪法讲堂”审查调查专题讲座，市县镇三级纪检监察业务骨干和嘉应学院纪检监察干部共1000余人次参加培训。

一、突出靶向施训，精心谋划组织。坚持把提升办案质效作为核心重点，紧扣“三化”建设要求，着力推动补短板强弱项。高位统筹谋划。市纪委常委会高度重视纪法教育和培训，专门组织开展理论学习、业务竞赛、全员测试等为主要内容的纪法素养提升专项行动，并将本次专题讲座作为深化实战练兵、培养办案骨干的重要抓手。委主要领导亲自谋划专题培训方案、全程指导，亲自参加开班式并讲授“第一课”。调研摸准供给。委主要领导深入办案一线调研，针对发现的苗头性问题和薄弱环节，要求围绕“针对问题、解决问题”组织集中学习研讨，摆问题、教方法。组织部门结合日常工作、干部队伍专题调研、“纪法讲堂”课后反馈等多种形式，常态化收集办案部门培训需求，针对本次专题讲座，专门走访办案部门、案管室、审理室等，摸清办案中的常见问题、薄弱环节，推动培训供给与需求精准对接。细化培训方案。结合调研情况和实战需求，紧扣执纪执法工作实际，反复优化培训方案，明确参训范围、授课老师等。在参训人员方面，市县镇三级纪检监察干部同上一堂课，共享培训资源。在授课老师方面，鼓励分管办案工作的委领导带头讲课，要求办案业务骨干、审理和案管室负责人亲自作专题辅导，为教育干部防止把小问题变成大问题，还专门安排干部监督室负责人结合反面典型开展警示教育。同时，邀请检察院、法院业务骨干结合执纪执法工作实际解读纪法衔接要点，课程层层递进、各有侧重，构建起全方位、系统化的业务培训体系。

二、突出问题导向，精准设置课程。坚持务实管用，按照“缺什么补什么、弱什么强什么”原则，摒弃粗放式、全覆盖、无侧重的培训，由传统的向大家讲授“怎么做”转向讲授“什么不能做”，直击工作痛点。聚焦实操堵点授课。针对内审、走读式谈话等高频工作中的易错点、难点问题，分管办案工作的委领导和审查调查室主任亲自授课，结合各自办案经历，列出问题清单、剖析问题根源、拆解操作难点，分享实战经验和应对技巧，由“办案人”讲授“办案课”，帮助干部破解实操困境、提升办案能力。审理室主任从审核把关、监督制约角度，选取近年来市县查办的案件，对主体身份、事实证据、定性处理、程序手续等方面存在的问题进行分析，以“自家案”教育“自家人”，以真实案例引发学员共鸣。强化安全风险防范。案管部门结合日常工作和督导检查工作，系统梳理办案安全存在的突出问题，分析问题表象和深层成因，以专题讲解、案例分析等方式，明确工作标准、规范操作流程。特别是盯紧谈话安全这一风险易发环节，进一步明确规范办案流程，促进审查调查和安全工作一体推进，时刻绷紧安全之弦。注重纪法贯通衔接。检察院、法院业务骨干结合执纪执法工作实际，聚焦证据收集、审查、认定等核心环节，结合典型案例深入讲解取证实操规范和纪法衔接要点，既做好理论解读，又强化案例剖析，帮助统一证据标准与办案尺度，提升职务犯罪案件办理质效。

三、突出学思结合，深化思想认识。坚持“学思用贯通、知信行统一”理念，打破“单向灌输”的传统授课模式，推动以学促思、以思践悟、以悟促干。交流互动促思。每场讲座结束后，将市县镇纪检监察干部混合编组，组织学员结合自身岗位实际，谈学习感悟、分享实操经验、交流工作困惑，重点围绕规范工作流程、提升工作标准、严守工作底线、防范履职风险等内容深入探讨，有意识查摆自身工作中的流程偏差、业务漏洞、作风短板，明确具体改进措施和努力方向。同时，引导学员介绍自身查办的典型案例，分享经验做法，营造互学互鉴的良好氛围。答疑释惑助学。在研讨环节，每组都安排1名办案经验丰富的派驻纪检监察组组长或审查调查室主任作为组长，既负责牵头组织研讨，又对大家提出的共性问题进行细致解答。同时，安排1名记录员，收集大家反映的意见建议和工作困惑，提供相关授课老师，便于上课时有针对性互动回应。统一思想明干。安排互动交流、经验分享、反思自查等形式，引导学员相互学习、取长补短，深化对执纪执法工作的思想认识，牢固树立依规依纪依法履职的理念，形成“人人讲规范、事事守底线、时时防风险”的思想自觉。

四、突出立足长远，拓展学习成效。坚持着眼当下和立足长远相结合，跳出“单次培训”思维定式，将业务培训、作风建设、风险防控有机融合，构建“业务规范+思想淬炼+底线坚守”的系统化培训体系。强业务促规范。将本次开年“首训”作为纪法素养提升专项行动的重要内容，持续巩固深化“纪法讲堂”、全员测试、技能竞赛等培训成果，推动业务培训常态化、规范化开展，不断补齐干部履职能力短板，持续提升办案质效。正作风铸忠诚。在业务教学中深度融入警示教育，深入剖析反面典型的具体表现、深层危害，引导纪检监察干部主动对照自查、坚决摒弃不良作风，牢固树立正确政绩观，锤炼忠诚干净担当的纪检监察铁军队伍。防风险固根基。在流程讲解、业务辅导中强化底线思维和风险意识，明确办案安全、证据采信、程序合规等系统性要求，统筹解决业务不规范、思想有偏差、风险有漏洞等问题，引导纪检监察干部带着问题学、针对问题改，真正把培训所学转化为破解难题、推动落实、防范风险的实际能力。